| Bienestar Corporativo |
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Bienestar Corporativo
Bienestar Corporativo es un portafolio Spa completo, directo y supremamente efectivo que Wellness Spa Movil Center pone a disposición de las empresas. Como bien se sabe el bienestar corporativo es un tema de todos los empresarios tanto pequeños como grandes Este portafolio brinda la posibilidad a las empresas de : – Combatir el ausentismo laboral – Promover el sentido de pertenencia – Mejorar la productividad y el desempeño de los empleados – Disminuir la rotación laboral – Promover una excelente imagen corporativa en base a la responsabilidad social – Disminuir el estrés laboral o corporativo promoviendo la productividad de la compañía. Wellness Spa Movil Center a través de su programa logra hacer un convenio efectivo y duradero promoviendo el bienestar integral de sus empleados que a su vez repercute en el bienestar económico de la compañía. Porque?
Debido al poco tiempo que dispone un empleado para si mismo y para su bienestar, su calidad de vida se ve notoriamente desmejorada en un muy buen porcentaje, y es por eso que comienza a ausentarse debido a problemas de salud, cansancio y estrés. El ausentismo cuesta, y cuando hablamos de todos los términos mas utilizados en las compañías a la hora de la entrega de resultados como eficiencia, eficacia y productividad, comenzamos a darnos cuenta que en estos pequeños detalles están los grandes perdidas de dinero así como lo planteaba el muy conocido pareto. Que ofrecemos?
Wellness Spa Movil Center realiza un convenio con las compañías ofreciéndoles oportunidades de mejorar todos estos aspectos de forma que se vean reflejados en el bolsillo. Como? Mediante un convenio en el cual logramos que los empleados cuenten con espacios de relajación y dejen atrás el estrés , mejoren su calidad de vida, se sientan bien consigo mismos y también sientan un gran sentido de agradecimiento y reconocimiento a la ayuda que le da su compañía, y lo mejor de ello es que la empresa no tendrá que invertir cuantiosas cantidades sino solamente otorgara beneficios de forma que este pueda a adquirirlos mucho mas fácilmente y a costos mas económicos. |
Actualmente es posible medir la productividad de un empleado y es por eso que debido a nuestra experiencia sabemos que este después de cierto numero de horas debido a la rutina, al cansancio y a sus mismo problemas laborales y familiares, baja su rendimiento inclusive a menos del 50%.
